员工在被迫解除劳动关系后,是否需要办理离职

永嘉房产律师 2025-04-09
需要办理离职手续。依据《劳动合同法》,即使被迫离职,也应到公司办理离职并交接工作。未办理可能导致后续劳动纠纷及权益受损。
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需要办理。操作如下:1.与单位沟通,要求办理离职并交接;2.若单位拒绝,收集证据,如邮件、聊天记录等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益;4.等待仲裁结果,按裁决来办理离职。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。若单位拒绝办理离职手续,可选择劳动仲裁;若双方有协商余地,则优先协商解决。
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