当兵入伍无法办理退休怎么办

无法因入伍办理退休，可申请保留劳动关系或咨询部队相关政策。分析说明：根据我国法律，服兵役是公民的义务，但不影响已建立的劳动关系。若因入伍无法继续工作至退休年龄，可与单位协商保留劳动关系或中断工作，待服役结束后继续工作至退休。同时，应了解部队是否有针对服役人员的特殊退休政策或补偿措施。提醒：若单位拒绝保留劳动关系或未给予合理补偿，表明问题较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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常见处理方式：法律途径包括协商、劳动仲裁和诉讼；非法律途径包括咨询部队政策、寻求政府协调。选择建议：首先尝试与单位协商，了解部队相关政策，看是否能达成双方满意的解决方案。若协商无果，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，可通过法院诉讼解决。同时，也可寻求政府相关部门的协调帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确表达因服兵役无法继续工作的意愿，了解单位对于保留劳动关系或中断工作的具体政策。2. 咨询部队政策：向所在部队的人力资源或后勤部门咨询，了解是否有针对服役人员的特殊退休政策或补偿措施。3. 劳动仲裁：若协商无果，准备相关证据材料（如劳动合同、服役证明等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁结果。4. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满意，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。5. 政府协调：在整个过程中，也可尝试联系当地政府相关部门，寻求其协助解决争议。