农民工给我转账工资时扣了几千，理由是扣税

扣税需符合法律规定，需核实具体扣税明细。分析：雇主在支付工资时扣除税款，需确保此行为符合税法规定。通常，个人所得税应由个人在年度汇算清缴时自行申报缴纳，而非由雇主直接扣除。若雇主以扣税为由扣除工资，需提供明确的扣税明细及法律依据。提醒：若扣款后未提供任何扣税证明或明细，或扣款金额明显不合理，可能表明存在问题，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.核实扣税依据：要求雇主提供具体的扣税明细，包括税种、税率、扣税金额等，以及相关的税法依据。2.与雇主沟通：在了解扣税明细后，与雇主进行沟通，询问扣款的具体原因及合理性。若雇主无法提供合理解释或证明，可要求返还被扣款项。3.申请劳动仲裁：若与雇主沟通无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求雇主提供扣税证明或返还被扣款项。4.税务咨询：同时，可向当地税务部门咨询，了解个人所得税的缴纳规定及流程，以确定雇主扣款行为的合法性。若税务部门认为扣款行为不合法，可据此要求雇主返还被扣款项。以上操作需根据具体情况灵活调整，必要时可寻求专业律师的协助。
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处理方式：从法律角度，处理方式包括核实扣税依据、与雇主沟通、申请劳动仲裁或税务咨询。选择建议：首先尝试与雇主沟通，要求提供扣税明细及法律依据。若沟通无果，可申请劳动仲裁或咨询税务部门，以确定扣款行为的合法性。